Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i pracownika, podobieństwa i różnice – rozliczanie na przykładach (E-book)

  • Ebook
35,67 zł

Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni, natomiast zleceniobiorca po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Okres wyczekiwania (oczekiwania) na prawo do zasiłku w przypadku zleceniobiorcy jest zatem dłuższy. To tylko jedna z wielu różnic w rozliczaniu choroby między zleceniobiorcami a pracownikami.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Kiedy zleceniobiorcy przysługuje prawo do zasiłku
• Kiedy zleceniobiorca traci prawo do zasiłku
• Jak zleceniobiorcy ustalić podstawę wymiaru zasiłku
• Których składników nie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku
• Ile trwa okres zasiłkowy
• Kiedy następuje waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku
• Jak wypłacić zleceniobiorcy zasiłek
• Czy zleceniodawca pobiera zaliczkę na podatek

Więcej informacji
Nazwa produktu Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i pracownika, podobieństwa i różnice – rozliczanie na przykładach (E-book)
Symbol 1BC0099
ISBN 978-83-269-4451-2
Data wydania 23.11.2015
Opis hasłowy zasiłek chorobowy, umowa zlecenie, zleceniobiorca, obliczanie zasiłku
Korzyści dla Ciebie
  • Dowiesz się, kiedy zleceniobiorcy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego;
  • Sprawdzisz, w jaki sposób należy obliczać zasiłek.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 30
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Elżbieta Młynarska-Wełpa