Wszystko o służbie bhp

Cena promocyjna 39,90 zł Regular Price 98,99 zł

W książce przedstawiamy komentarz do rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 ze zm.). W kolejnych rozdziałach omawiamy praktyczne zasady funkcjonowania służby bhp w zakładach pracy, a także odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania dotyczące jej organizacji.

Dostępność: W magazynie Realizacja: 24h (dni robocze) + czas dostawy zamówienia

Zamów: 22 518 28 27

Analizując treści zadań służby bhp określone w rozporządzeniu w sprawie służby bhp, można dojść do wniosku, że pracownik służby bhp, mimo wszystko, jest osobą odpowiedzialną za współtworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na obszarze danej organizacji. Pod pojęciem „współtworzenia” kryje się m.in. kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przez pracowników zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Więcej informacji
Nazwa produktu Wszystko o służbie bhp
ISBN 978-83-269-3378-3
Data wydania 01.10.2014
Symbol UOH0022
Opis hasłowy służba bhp, staż pracy w służbie bhp, komentarz do rozporządzenia, kwalifikacje służby bhp
Korzyści dla Ciebie

• Komentarz do rozporządzenia
• Kwalifikacje pracowników służby bhp
• Staż pracy w służbie pracy

Strona produktowa N/D
Grupa docelowa bhp, służba bhp
Format B5
Liczba stron 92
Oprawa miękka
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Rafał Kępka
Autor Praca zbiorowa

Rozdział 1. Komentarz do rozporządzenia
Delegacja z Kodeksu pracy
§ 1. Przepisy ogólne
§ 2. Zakres działania służby bhp
§ 3. Uprawnienia służby bhp
§ 3a. Rozszerzenie uprawnień służby bhp na inne osoby
§ 4. Stanowiska w służbie bhp i wymagania kwalifikacyjne
§ 5. Przepis uchylający
§ 6. Wejście w życie

Rozdział 2. Porady dla pracowników służby bhp
2.1. Bezpieczeństwo nie może być zadaniem tylko dla służb bhp
2.2. Służba bhp z zewnątrz w dużych firmach
2.3. Wynagrodzenie pracownika służby bhp zależy od umiejętności i kwalifikacji
2.4. Prowadzenie (nie tylko) trudnych rozmów z pracownikami
2.5. Jak Cię widzą…, czyli o dawaniu informacji zwrotnych
2.6. Strach nie jest dobrą motywacją do bezpiecznej pracy
2.7. Nie mam na nic czasu! – czyli o organizacji pracy
2.8. Szukanie winnego czy osobista odpowiedzialność? Refleksja nad kulturą organizacyjną
2.9. Coaching w służbie... przełożonego
2.10. Nawet codzienne szkolenia bhp nie pomogą, jeśli ich forma nie będzie efektywna
2.11. Dobry początek szkolenia motywuje do aktywnego uczestnictwa
2.12. Nie każde szkolenie bhp można przeprowadzić w formie e-learningu
2.13. Szkolenie bhp z pasją. Praktyczne, subiektywne wskazówki
2.14. E-learning nie jest pozbawiony wad

Rozdział 3. Pytania Czytelników
3.1. Pracodawca nie musi uzgadniać swoich decyzji ze służbą bhp
3.2. Liczba osób zatrudnionych w komórce bhp zależy od struktury organizacyjnej firmy
3.3. Okresu wykonywania zadań służby bhp nie wlicza się do stażu pracy
3.4. Pracownik służby bhp może pracować jednocześnie w dwóch firmach
3.5. Absolwent studiów podyplomowych w zakresie bhp
3.6. Uprawnienia pracowników służby bhp
3.7. Staż pracownika służby bhp
3.8. Wolontariat a staż pracy w służbie bhp
3.9. Kompetencje związków zawodowych w zakresie wydawania poleceń służbie bhp
3.10. Zakres obowiązków służby bhp a zapis o wykonywaniu innych poleceń pracodawcy
3.11 Podległość bezpośrednia służby bhp
3.12. Pracownik służby bhp przewodniczącym związku zawodowego
3.13. Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie
3.14. Prowadzenie szkoleń okresowych bhp przez pracownika zatrudnionego przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp