Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach (E-book)

  • Ebook
35,67 zł

Oprócz przedłużenia okresu, w jakim można skorzystać z urlopu wychowawczego, wprowadzona będzie także zasada, że oboje rodzice będą mogli korzystać z tego urlopu wspólnie przez nieograniczoną ilość czasu (a nie tylko przez 4 miesiące). Jednak wymiar ich urlopu wychowawczego po zsumowaniu nie będzie mógł przekraczać 36 miesięcy. Wszystkie te zasady będą obowiązywały już 2 stycznia 2016 r.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Do kiedy można skorzystać z urlopu wychowawczego
• Co oznacza zasada „maksymalnie 35 miesięcy dla 1 rodzica”
• Jak urlop rodzicielski wykorzystywany po przerwie może zmniejszyć liczbę części urlopu wychowawczego
• Co obecnie powinien zawierać wniosek o urlop wychowawczy
• W jakim trybie można skrócić urlop wychowawczy
• Czy przysługuje wynagrodzenie i inne świadczenia
• Czy można zwolnić nieobecnego rodzica
• Czy wolno łączyć urlop z pracą
• Jak zastąpić urlop wychowawczy obniżeniem etatu
• Czy osoba na wychowawczym korzysta ze świadczeń ZFŚS
• Jakie uprawnienia mają rodzice dziecka niepełnosprawnego
• Jakie uprawnienia daje poród na wychowawczym
• Czy urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy
• Czy rodzic musi wrócić na swoje stanowisko

Więcej informacji
Nazwa produktu Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach (E-book)
Symbol 1BC0098
ISBN 978-83-269-4450-5
Data wydania 23.11.2015
Opis hasłowy urlop wychowawczy, zmiany 2016, zmiany w Kodeksie pracy, ustawa rodzinna
Korzyści dla Ciebie
  • Dowiesz się, na jakich zasadach po zmianach z 2 stycznia 2016 roku należy udzielać urlopu wychowawczego;
  • Poznasz wymogi formalne co do wnioskowania o urlop wychowawczy.

Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 20
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska