FabrykaWiedzy.com
Urlop dla poratowania zdrowia w roku szkolnym 2016/2017
Promocja
-59%
Urlop dla poratowania zdrowia w roku szkolnym 2016/2017

Urlop dla poratowania zdrowia w roku szkolnym 2016/2017

W tej publikacji szczegółowo analizujemy wszystkie przesłanki, które musi spełnić nauczyciel przed udaniem się na urlop zdrowotny. Dla ułatwienia prezentujemy przykłady z życia szkoły oraz załączamy wzory dokumentów niezbędne przy ubieganiu się o to świadczenie. 

Zamów ten produkt, a ebook „Reforma oświaty 7 najczęstszych pytań użytkowników Portalu Oświatowego” otrzymasz GRATIS.

Normalna cena: 49,00 zł

Cena promocyjna: 19,90 zł


brutto

Dostępność: W magazynie

Realizacja: 24h (dni robocze) + czas dostawy zamówienia

Dodaj do koszyka

Interesuje Cię ten produkt?

Szczegóły

W książce omawiamy warunki, które musi spełnić nauczyciel, aby otrzymać urlop zdrowotny. Opisujemy również procedurę udzielania urlopu. Wyjaśniamy także co może zrobić dyrektor, który chce zablokować urlop swojego pracownika. Do książki dołączamy 9 wzorów dokumentów (w tym przykłady odwołań od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowi). 

Spis treci

Wstęp
Rozdział 1.
Warunki, które trzeba spełnić, aby otrzymać urlop zdrowotny
1.1. Warunek 1. Posiadanie orzeczenia lekarskiego zalecającego urlop
1.1.1 Można sprawdzić, czy orzeczenie o urlopie zdrowotnym wydał uprawniony lekarz
1.1.2. Przesłanki mówiące o konieczności wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego
1.1.3. Aktualność orzeczenia lekarskiego a ubieganie się o urlop
1.2. Warunek 2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony
1.2.1. Uzupełnienie etatu w innej placówce a prawo do urlopu zdrowotnego
1.2.2. Ograniczenie zatrudnienia a prawo do urlopu zdrowotnego
1.2.3. Zniżka pensum a prawo do urlopu zdrowotnego
1.3. Warunek 3. Posiadanie co najmniej 7-letniego okresu pracy w szkole
1.4. Warunek 4. Upływ roku od poprzedniego urlopu
1.5. Warunek 5. Brak uprawnień emerytalnych
1.6. Warunek 6. Niewykorzystanie w sumie w trakcie pracy w szkole 3 lat urlopu
1.7. Warunek 7: Złożenie wniosku o urlop
1.7.1. Warunki trzeba spełnić na dzień rozpoczęcia urlopu
1.7.2. Dyrektor nie powinien zwlekać z odpowiedzią na wniosek
1.8. Dyrektor musi sprawdzić, czy nauczyciel spełnia wszystkie warunki
1.9. Urlop zdrowotny dyrektora szkoły
Rozdział 2.
Długość oraz wydłużenie i skracanie urlopu zdrowotnego
2.1. Trzy sytuacje, kiedy trzeba skrócić urlop
2.2. Wnioskowanie przez nauczyciela o wcześniejsze zakończenie urlopu
2.3. Rezygnacja z urlopu przed jego rozpoczęciem
Rozdział 3.
Procedura udzielenia urlopu zdrowotnego
Rozdział 4.
Urlop zdrowotny a prawo do innych urlopów
Rozdział 5
Aktywność nauczyciela w czasie urlopu zdrowotnego
5.1. Urlop zdrowotny a praca w kilku placówkach
5.2. Urlop zdrowotny a praca w gospodarstwie rolnym
5.3.Urlop zdrowotny a aktywność o charakterze niezarobkowym
Rozdział 6.
Odwołanie z urlopu zdrowotnego – nauczyciel może odwołać się od decyzji dyrektora
Rozdział 7.
Przesłanki do odmowy przyznania urlopu zdrowotnego
Rozdział 8.
Dyrektor może odwołać się od orzeczenia lekarskiego
8.1. Propozycje uzasadnienia odwołania od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu
8.2. Orzeczenie wydane przez wojewódzki ośrodek medycyny pracy jest ostateczne
8.3. Dodatkowe badania w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy a zwolnienie od pracy
8.4. Procedura odwołania od orzeczenia lekarskiego
8.5. Decyzja o udzieleniu urlopu jest wydawana po zakończeniu procedury odwoławczej
Rozdział 9.
Wynagrodzenie na urlopie zdrowotnym
Rozdział 10.
Powrót do pracy po urlopie zdrowotnym
10.1. Powrót na poprzednio zajmowane stanowisko
10.2. Możliwość objęcia innego stanowiska – tylko za zgodą nauczyciela
10.3. Stwierdzenie niezdolności do pracy – co powinien zrobić dyrektor
Rozdział 11.
Urlop na poratowanie zdrowia a obliczanie stażu pracy
Rozdział 12.
Najczęściej popełniane błędy podczas udzielania urlopu dla poratowania zdrowia
Rozdział 13.
Praca w placówce niepublicznej a prawo do urlopu
Rozdział 14.
Wzory dokumentów
14.1. Wzór orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia
14.2. Odwołanie od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia
14.3. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia z uwagi na brak rocznego odstępu między urlopami
14.4. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia – nauczyciel nabył uprawnienia emerytalne
14.5. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia z uwagi na wykorzystanie w sumie 3 lat urlopu
14.6. Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
14.7. Decyzja w sprawie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia
14.8. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia z uwagi na błędy formalne
14.9. Decyzja w sprawie odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia z powodu podjęcia lub kontynuowania działalności zarobkowej
Rozdział 15.
Podstawa prawna

Informacje dodatkowe

TytułUrlop dla poratowania zdrowia w roku szkolnym 2016/2017
ISBN978-83-269-5567-9
Data wydania12-10-2016
SymbolUOO0091
Opis hasłowyurlop zdrowotny; urlop dla poratowania zdrowia; szkoła; przedszkole; wniosek o urlop; odwolanie z urlopu; orzeczenie lekarskie zalecające urlop
Korzyści dla Ciebie

1. Bezpieczeństwo prawne – dyrektor po przeczytaniu publikacji wie komu powinien udzielić urlopu, a w jakich sytuacjach nie może tego zrobić.

2. Dokumentacja dla szkoły – dyrektor dzięki tej książce może wykorzystać wzory dokumentów zamieszczone w publikacji w codziennej pracy.

Poza tym dyrektor z książki dowie się:

  • Jakie warunki musi spełnić nauczyciel, który chce otrzymać urlop?
  • Czy urlop zdrowotny można wydłużyć lub skrócić?
  • Jak przebiega procedura udzielenia urlopu?
  • W jakim terminie dyrektor musi odpowiedzieć na wniosek nauczyciela o urlop?
  • W jakiej sytuacji możesz przerwać urlop zdrowotny nauczyciela?
  • Czy nauczyciel po powrocie z urlopu ma prawo do urlopu wypoczynkowego?
  • Czy nauczyciel zatrudniony w kilku placówkach może otrzymać urlop?
  • Jakie aktywności zawodowe można podejmować w czasie urlopu?
  • W jakich sytuacjach należy odmówić udzielania urlopu?
  • Kiedy nauczyciel może odwołać się od decyzji dyrektora o nieprzyznaniu urlopu?
  • Kiedy dyrektor może odwołać się od orzeczenia lekarskiego i co powinien uwzględnić w takim odwołaniu?
  • Jakie świadczenia należy wliczyć do wynagrodzenia za urlop zdrowotny?
  • Co powinien zrobić dyrektor, gdy okazało się, że niesłusznie przyznał urlop zdrowotny?
  • Co powinien zrobić dyrektor przed powrotem nauczyciela do pracy po urlopie zdrowotnym?
  • Czy urlop wlicza się do stażu pracy?
Grupa docelowaszkoły i przedszkola publiczne
FormatB5
Liczba stron68
Oprawamiękka
WydawnictwoWiedza i Praktyka
WydawcaPaulina Krzyżanowska
AutorOpracowanie zbiorowe
KategoriaOświata

Normalna cena: 49,00 zł

Cena promocyjna: 19,90 zł


brutto

Dodaj do koszyka
Reklama
pixel