Umowa o zakazie konkurencji – dwa warianty (E-book)

  • Ebook
36,78 zł
3 wzory z komentarzem eksperta: 
1. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu (umowa łączona); 
2. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (odrębna umowa);
3. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (odrębna umowa).
Czego można zakazać w takiej umowie? Jak ustalić zakres działalności konkurencyjnej? Kiedy trzeba wypłacać i jak naliczać odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji? W jakich sytuacjach zakaz przestaje obowiązywać?
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Aby chronić interesy swojej firmy, warto zawrzeć z pracownikiem specjalną umowę. Czego można w niej zakazać pracownikowi? Czy w czasie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, choroby czy w okresie wypowiedzenia również obowiązuje pracownika zakaz konkurencji? Czy do takiej umowy pracodawcy wolno wprowadzić zapis o karze umownej za złamanie zakazu przez pracownika lub byłego pracownika?

Więcej informacji
Nazwa produktu Umowa o zakazie konkurencji – dwa warianty (E-book)
Symbol 1BC0047
ISBN 978-83-269-4272-3
Data wydania 01.10.2015
Opis hasłowy zakaz konkurencji, umowa, działalność konkurencyjna, odszkodowanie
Korzyści dla Ciebie N/D
Grupa docelowa specjaliści ds. kadr i płac, pracodawcy, właściciele
Format N/D
Liczba stron 14
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Iwona Jaroszewska-Ignatowska