Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. – kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać (E-book)

  • Ebook
35,67 zł

Obowiązujące od 22 lutego 2016 r. dwa limity umów terminowych (trzech umów i 33 miesięcy trwania stosunku pracy nawiązanego na ich podstawie) obejmą częściowo także umowy zawarte przed tym dniem. Sprawę komplikują też dłuższe przerwy między umowami, które dotąd „zerowały” limit, a wkrótce nie będą już miały znaczenia.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• w jakich przypadkach limity nie obowiązują,
• w jaki sposób są limitowane umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad,
• kiedy przerwa nie będzie już miała znaczenia,
• co zrobić w przypadku, gdy zawarto w starym stanie prawnym umowę, co do której już wiadomo, że naruszy limit 33 miesięcy,
• co wolno robić w przypadku przerwy między umowami trwającej na przełomie starego i nowego stanu prawnego,
• co wolno robić w przypadku przerwy między umowami przypadającej w całości w nowym stanie prawnym (przykład).
Więcej informacji
Nazwa produktu Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. – kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać (E-book)
Symbol 1BC0171
ISBN 978-83-269-4829-9
Data wydania 25.05.2016
Opis hasłowy umowa na okres próbny, okres próbny, ponowne zawarcie umowy na okres próbny, kolejna umowa na okres próbny, druga umowa na okres próbny
Korzyści dla Ciebie N/D
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 21
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Agnieszka Fulara-Jaroszyńska, Szymon Sokolik