Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. (E-book)

  • Ebook
24,48 zł

O tym, czy pracownik ma zamiar korzystać ze zwolnienia na „opiekę” w dniach czy w godzinach – decyduje pierwszy wniosek w danym roku kalendarzowym. Natomiast deklarację co do tego, czy pracownik w ogóle chce korzystać z tego uprawnienia, wystarczy złożyć raz. Nie trzeba jej ponawiać co roku – chyba, że pracownik chce coś zmienić.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14,
• czy niewykorzystane zwolnienie przepada,
• czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia,
• co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia,
• czy zadeklarowany sposób korzystania ze zwolnienia obowiązuje także u kolejnego pracodawcy w tym samym roku kalendarzowym,
• czy w świadectwie pracy trzeba zaznaczyć sposób korzystania ze zwolnienia na dziecko,
• w jaki sposób obecnie udziela się zwolnienia na dziecko osobom zatrudnionym na część etatu.

 

 

Więcej informacji
Nazwa produktu Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. (E-book)
Symbol 1BC0208
ISBN 978-83-269-5074-2
Data wydania 20.05.2016
Opis hasłowy umowy terminowe, umowa na czas określony, wypowiadanie, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, umowa na zastępstwo
Korzyści dla Ciebie
  • dowiesz się, jak udzielać 2 dni wolnych na dziecko po zmianach z 2016 r.,                
  • poznasz przykłady prawidłowych rozliczeń
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 15
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Szymon Sokolik, Monika Frączek