Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę (E-book)

  • Ebook
30,63 zł
Im mniej cech stosunku pracy zawiera umowa cywilnoprawna, tym jest bezpieczniejsza. Przy czym bardzo wiele zależy od praktyki stosowania umowy. Nowe orzecznictwo SN dostarcza w tym względzie kolejnych wskazówek. 
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
• Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego;
• Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy;
• Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnione;
• Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze;
• Co oznacza podporządkowanie służbowe;
• Co orzekł niedawno SN w sprawie swobody wychodzenia z firmy;
• Jak sprawdzić czy występuje podporządkowanie – na podstawie listy kontrolnej PIP;
• Dlaczego warto uważać, gdy pracownik ma równolegle zlecenie;
• Kiedy nie wolno zawierać umowy o dzieło.
Więcej informacji
Nazwa produktu Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę (E-book)
Symbol 1BC0040
ISBN 978-83-269-4142-9
Data wydania 03.09.2015
Opis hasłowy umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ryzyko uznania umowy za umowę o pracę, podporządkowanie służbowe
Korzyści dla Ciebie
  • dowiesz się, które zapisy umowne lub rozwiązania praktyczne mogą być ryzykowne,
  • poznasz nowe interpretacje Sadu Najwyższego w tej kwestii.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 17
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska