Regulamin racjonalizacji (E-book)

  • Ebook
36,78 zł

Pracodawcy często oczekują od pracowników - zwłaszcza od kadry kierowniczej – zgłaszania niestandardowych, racjonalizatorskich rozwiązań. Często gwarantują w zamian dodatkowe wynagrodzenie. Aby uniknąć sporów w tym zakresie – i w rezultacie nie zniechęcić pracowników – warto zadbać, aby korzystanie z innowacyjnych pomysłów podwładnych przybrało zorganizowaną formę. Opłaca się więc wprowadzić regulamin racjonalizacji.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Które pomysły pracowników podlegają regulaminowi;
• Kto może zgłaszać pomysły;
• W czym może pomóc specjalna komisja;
• Jak wynagradzać za projekt racjonalizatorski;
• Jak wprowadza się w życie regulamin racjonalizacji i w jaki sposób informuje się pracowników o jego postanowieniach;
• Czy regulamin racjonalizacji lub oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z nim przechowuje się w aktach osobowych;
• Jak może wyglądać regulamin racjonalizacji (wzór).
Więcej informacji
Nazwa produktu Regulamin racjonalizacji (E-book)
Symbol 1BC0062
ISBN 978-83-269-4287-7
Data wydania 02.10.2015
Opis hasłowy regulamin racjonalizacji, regulamin innowacyjności, innowacje, motywowanie pracowników
Korzyści dla Ciebie
  • Dowiesz się, w jaki sposób zmotywować pracowników do zgłaszania nowych pomysłów;
  • Będziesz wiedział, jak sformułować zapisy regulaminu innowacyjności.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 16
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Rafał Jaroszyński