Przyjmowanie nowego pracownika do pracy (E-book)

  • Ebook
29,99 zł

W publikacji znajdziesz m.in.odpowiedzi na pytania o tym jak zadawać pytania w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, jak przeprowadzić stress-interview i kiedy warto rozmawiać z kandydatem przez telefon.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Zależy Ci na tym, aby w Twoim zespole pracowali ludzie kompetentni i kreatywni. Wiesz jednak, jak trudno jest ich znaleźć na rynku mimo dużego bezrobocia. Dowiedz się, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, aby znaleźć pracownika samodzielnego i odpornego na stres. Zauważ, że zbierając dane osobowe kandydata, musisz uwzględniać te ograniczenia, jakie nakłada na Ciebie ustawa o ochronie danych osobowych. Dlatego poradzimy Ci, o co pytać kandydata do pracy i jakie „wrażliwe dane” o nim możesz zbierać.

Więcej informacji
Nazwa produktu Przyjmowanie nowego pracownika do pracy (E-book)
Symbol 1BQ0023
ISBN 978-83-269-3133-8
Data wydania 23.05.2014
Opis hasłowy rekrutacja, proces rekrutacyjne, zatrudnianie pracownika, rozmowa kwalifikacyjna, okres adaptacyjny
Korzyści dla Ciebie
  • Dowiesz się jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną;
  • Uzyskasz informacje, jak powinny brzmieć pytania rekrutacyjne;
  • Znajdziesz wskazówki, jak zorganizować okres adaptacyjny.
Grupa docelowa prezes, właściciel, specjalista ds. HR
Format A4
Liczba stron 64
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Weronika Wota
Autor Joanna Węgrzyn - kierownik działu rozwoju kultury organizacyjnej Polkomtel SA, doradca ds. personalnych Katarzyna Drożdżewska - specjalista ds. personalnych w Makro Cash and Carry Polska SA