Kadry, ZUS, Płace

Produkty 1-12 z 137

Ustaw kierunek malejący
Strona

Produkty 1-12 z 137

Ustaw kierunek malejący
Strona

Kadry i płace

Częste zmiany przepisów prawa pracy, rozbieżne stanowiska PIP, MRPiPS, a nawet SN oraz niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych z zakresu kadry i płace - to wszystko sprawia, że kwestie dotyczące zarządzania personelem i jego rozliczania nabierają w organizacjach coraz większego znaczenia, a specjaliści od tych spraw stają się współdecyzyjnymi partnerami zarządów.

Ten skomplikowany system prawno-podatkowy wymaga stałego i systematycznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych z zakresu kadry i płace. Lista jest naprawdę długa. Zarządzanie personelem to nie tylko wypłata wynagrodzeń w terminie, ale również ewidencja czasu pracy, czuwanie nad wykonywaniem procesów zgodnie z obowiązującym prawem, prowadzenie dokumentacji wszystkich pracowników i kontaktowanie się z takimi instytucjami, jak ZUS czy urząd skarbowy za pomocą różnorakich pism, raportów i rozliczeń.

Kadry i płace obejmują również wnioski o urlop, zwolnienia lekarskie, a także sprawdzanie kwalifikacji zawodowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz wysyłanie pracowników na szkolenia BHP. Jak zatem widzisz, każdy specjalista ds. kadr i płac w firmie powinien mieć prawo pracy „w małym palcu” - tylko w ten sposób wszelkie działania i powstające w firmie dokumenty będą zgodne z przepisami. Należy więc odpowiednio zadbać o funkcjonowanie działu kadry i płace. Książka, która będzie uwzględniać wszystkie zmiany i nowelizacje powinna znaleźć się na biurku każdego zainteresowanego.

Dla kogo niezbędne będą książki z kategorii „kadry i płace”?

Komu najbardziej przyda się aktualna wiedza z zakresu kadry i płace? Nie tylko specjalistom ds. kadr i płac w większych przedsiębiorstwach, ale także biurom rachunkowym, które świadczą takie usługi, księgowym w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz samym pracodawcom. W kwestii ZUSu niezbędne będą pozycje dotyczące naliczania składek, poradniki, jak prowadzić pracownicze plany kapitałowe w jednostkach sektora finansów publicznych (jeśli zajmujesz się kadrami i płacami w instytucji publicznej), a także, w jaki sposób liczyć wynagrodzenie chorobowe i zasiłek oraz co musisz zrobić, gdy pracownik dostarczy zwolnienie lekarskie. W naszej ofercie znajdziesz już gotowe wzory dokumentów oraz druki rozliczeniowe.

Co jeszcze znajdziesz w kategorii kadry i płace? Ebook, jak planować i ewidencjonować czas pracy w systemie zadaniowym oraz jak liczyć ryczałt za nadgodziny, czy w jaki sposób dokonać potrąceń to must read z zakresu pracowniczych wynagrodzeń. Niezbędne będą również wszystkie informacje z obszaru zarządzania personelem. Co jeszcze może się przydać? W dziedzinie kadry i płace – pdf oraz książka papierowa o organizacji pracy zdalnej. Te pozycje to błyskawiczna odpowiedź na potrzeby zarówno mniejszych, jak i większych firm.

Wszelka dokumentacja kadrowa, wzory umów oraz aktualne kodeksy prawa pracy to, jak wspomnieliśmy, również kluczowe elementy z zakresu kadr i płac, które pomogą Ci nabyć niezbędną do wykonywania swojej pracy wiedzę.

Zarządzanie personelem, prawo pracy i wynagrodzenia pracownicze bez tajemnic!

Chcesz wiedzieć, co obecnie powinno znaleźć się w umowie o pracę, jak opodatkowane są umowy zlecenia i umowy o dzieło oraz być na bieżąco ze wszelkimi zmianami w zakresie prawa pracy? Tę właśnie wiedzę, i nie tylko, znajdziesz w naszych publikacjach z zakresu kadr i płac. Ebook i książki z Fabryki Wiedzy pozwolą Ci być na bieżąco ze wszystkimi zmianami w przepisach, aktualizacjami obowiązujących ustaw i nowościami wynikającymi z nieprzewidzianej sytuacji społeczno-politycznej.

Pozyskane informacje i umiejętności pozwolą Ci nie tylko skutecznie wykonywać obowiązki na stanowiskach kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych, ale także pełnić samodzielnie funkcje we wskazanych zakresach w swojej własnej firmie.

Wybierz idealne dla siebie pozycje z kategorii „kadry i płace” - pdf, ebook czy książka papierowa?

W czasach, gdy przepisy często się zmieniają, niezbędna jest aktualna wiedza z zakresu kadr i płac. Pdf, ebub, mobi to formaty naszych publikacji, które sprawią, że będziesz mógł zacząć samodzielnie podnosić swoje kwalifikacje po kilku minutach od dokonania zakupu, stając się specjalistą w zakresie kadr i płac. Dostępne są również wersje papierowe, które dostaniesz prosto do domu.