ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę (E-book)

  • Ebook
24,48 zł

Kompetencje ZUS do badania zarówno tytułu zawarcia umowy o pracę, jak i ważności jej poszczególnych postanowień np. wymiaru czasu pracy czy wysokości wynagrodzenia, potwierdza orzecznictwo.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

ZUS analizuje umowę o pracę pod kątem jej ważności szczególnie w sytuacjach, kiedy ubezpieczony występuje o świadczenie zasiłkowe. Najczęściej kwestionowane są umowy o pracę zawierane z kobietami ciężarnymi, które po krótkim czasie od zatrudnienia urodzą dziecko i chcą przejść na zasiłek macierzyński. Dla ZUS nie jest istotny sam fakt podpisania umowy o pracę, lecz sposób realizowania stosunku pracy. Jeśli pracownik nie świadczył pracy w praktyce a pracodawca jej „nie odbierał”, umowę o pracę zawarto dla pozoru.(art. 83 § 1 kc).

Więcej informacji
Nazwa produktu ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę (E-book)
Symbol 1BC0235
ISBN 978-83-269-5361-3
Data wydania 11 sie 2016
Opis hasłowy kontrola ZUS, skutki kontroli ZUS dla pracodawcy
Korzyści dla Ciebie

Z e-booka Czytelnik dowie się:

  • jakie obowiązki ma pracodawca, gdy ZUS uzna umowę o pracę za nieważną, zawartą dla pozoru,
  • w jakich konkretnych okolicznościach ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia może być uznane za nieważne przez organ rentowy.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Liczba stron 9
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Marlena Prószyńska
Autor praca zbiorowa