Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe i zasiłek, gdy pracownik choruje na przełomie lat kalendarzowych? (E-book)

  • Ebook
16,99 zł

Choroby pracownika na przełomie lat kalendarzowych powodują wiele problemów, m.in. Kto i jak ma wypłacać świadczenie, czy do okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego wlicza się także chorobę sprzed podjęcia równoległego zatrudnienia itd. Wszystko najlepiej wyjaśnić na przykładach

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

  • jakie świadczenia przysługują w razie wypadku,
  • czy do okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego wlicza się także chorobę sprzed podjęcia równoległego zatrudnienia,
  • dlaczego decyduje fakt, czy 31 grudnia jest wynagrodzenie, czy zasiłek,
  • co to znaczy, że zasiłek po 31 grudnia jest kontynuowany – chyba że będzie przerwa,
  • co się zmieni, jeśli chodzi o zasiłek opiekuńczy,
  • ile wynosi minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w 2017 roku,
  • co to znaczy, że decyduje dzień 30 listopada poprzedniego roku,
  • co z dokumentacją, w przypadku gdy pracodawca przestał płacić zasiłki,
  • jakie dokumenty przekazać w przypadku zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego,
  • czy zasiłek, który zaczął wypłacać ZUS, może przejąć po 1 stycznia pracodawca.
Więcej informacji
Product Name Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe i zasiłek, gdy pracownik choruje na przełomie lat kalendarzowych? (E-book)
Symbol 1BC0266
ISBN 978-83-269-6007-9
Data wydania 19 kwi 2017
Opis hasłowy wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, przełom lat, nowy rok, podstawa świadczeń chorobowych
Korzyści dla Ciebie

Dzięki e-bookowi:

  • dowiesz się, jak rozliczać świadczenia chorobowe na przełomie lat kalendarzowych,                
  • sprawdzisz, jak na zasady rozliczeń wpłynęła likwidacja możliwości wypłaty 80% płacy minimalnej w pierwszym roku pracy.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Liczba stron 25
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Agnieszka Ślązak