Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... (E-book)

  • Ebook
31,40 zł
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale…
Czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Czy na elektroniczną postać akt
zgodę musi wyrazić pracownik? Przedstawiamy praktyczny wzór firmowej uchwały w tej sprawie.
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w formie papierowej nadal wymagają bowiem przepisy. Jakie korzyści dają e-akta i jak prowadzić je zgodnie z prawem? Przykładowo – czy akta elektroniczne trzeba zarejestrować w GIODO, czy na elektroniczną postać akt zgodę musi wyrazić pracownik, czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Podajemy przydatne wzory dokumentów z komentarzem eksperta:
1. Uchwała firmowa w sprawie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej
2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej (załącznik do ww. uchwały)
3. Oświadczenie pracownika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym (załącznik do ww. Uchwały)
Więcej informacji
Product Name Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... (E-book)
Symbol 1BC0122
ISBN 978-83-269-4590-8
Data wydania 15 sty 2016
Opis hasłowy akta osobowe, akta elektroniczne, teczka pracownika, dokumentacja kadrowa, dokumentacja pracownicza, dokumenty pracownika, teczki personalne, teczka akt osobowych, akta pracownika
Grupa docelowa specjaliści ds. kadr i płac; pracodawcy; właściciele
Format A5
Liczba stron 7
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Marta Madej-Kaleta