Używamy cookies aby ułatwić korzystanie ze sklepu. Zgodnie z dyrektywą dotyczącą prywatności w sieci, musimy zapytać o Twoją zgodę na zapisywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.
Praca zmianowa – jak ją planować (wyjaśnienia na przykładach i grafikach) (E-book)
- Ebook
35,67 zł
System zmianowy w większości przypadków będzie wymagał cyklicznego ogłaszania indywidualnych rozkładów na poszczególne okresy. Nie znaczy to jednak, że cyklicznie trzeba tworzyć rozbudowane grafiki. Wiele da się uprościć. Można np. w regulaminie pracy sztywno określić godziny poszczególnych zmian, a w cyklicznych rozkładach podawać jedynie, która grupa pracowników obsadza konkretną zmianę.
Dostępność: W magazynie
Zamów: 22 518 28 27
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
- czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę,
- czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji,
- kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr,
- co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar,
- czy można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne tylko na konto,
- czy podaje się pełny wymiar urlopu czy po proporcjonalnym zmniejszeniu,
- którym umowom zmieni się okres wypowiedzenia po 22 lutego 2016 r. i trzeba będzie zaktualizować informację,
- dlaczego wszystkim zastępcom trzeba zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia po 22 lutego 2016 r.,
- czy należy informować tylko o układzie zbiorowym, czy także o regulaminie,
- co to znaczy, że informacja może odsyłać do przepisów,
- co zrobić w przypadku, gdy wyjdą na jaw błędy,
- kiedy trzeba dać zmienioną informację,
- czy można uwzględnić w informacji przyszłą zmianę warunków, jeśli jest pewna.
| Nazwa produktu | Praca zmianowa – jak ją planować (wyjaśnienia na przykładach i grafikach) (E-book) |
|---|---|
| Symbol | 1BC0174 |
| ISBN | 978-83-269-4828-2 |
| Data wydania | 03.06.2016 |
| Opis hasłowy | praca zmianowa, planowanie zmian, planowanie pracy zmianowej, dwie zmiany, trzy zmiany, system zmianowy, czas pracy |
| Korzyści dla Ciebie | - sprawdzisz, jak planować czas pracy w systemie zmianowym,
- dowiesz się, w jakim stopniu zmiany mogą na siebie zachodzić |
| Grupa docelowa | kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac |
| Format | N/D |
| Liczba stron | 15 |
| Wydawnictwo | Wiedza i Praktyka |
| Wydawca | Agnieszka Gorczyca |
| Autor | Joanna Kaleta |