Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat (E-book)

  • Ebook
24,90 zł
Publikacja, na konkretnym przykładzie rozliczeniowym, prezentuje w jaki sposób należy ustalić okresy wypłaty i podstawę wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku pracownika chorującego na przełomie roku, który ukończył 50. rok życia.
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

W przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynagrodzenie chorobowe płatne ze środków pracodawcy wypłaca się do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Należy jednak pamiętać, że skrócony okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego obowiązuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym pracownik ten ukończył 50 lat. W roku ukończenia tego wieku wynagrodzenie chorobowe przysługuje jeszcze przez okres 33 dni, a dopiero począwszy od 1 stycznia obowiązuje okres 14-dniowy.

Więcej informacji
Nazwa produktu Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat (E-book)
Symbol 1BC0116
ISBN 978-83-269-4582-3
Data wydania 29.12.2015
Opis hasłowy wynagrodzenie chorobowe, choroba na przełomie roku, podstawa wymiaru zasiłku, pracownik 50+
Korzyści dla Ciebie
Z publikacji dowiesz się m.in.:
- Jak ustalić prawo do świadczeń chorobowych dla pracownika który ukończył 50 lat?
- O czym pamiętać ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego bądź zasiłku?
- Jak prawidłowo sporządzić listy płac za grudzień i styczeń dla pracownika, który chorował na przełomie roku?
Grupa docelowa kadrowa, specjalista ds. personalnych, specjalista ds. płac
Format A5
Liczba stron 6
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Izabela Nowacka