Płaca minimalna dla etatowych pracowników – na co będziesz musiał uważać od 1 stycznia 2017 r. (E-book)

  • Ebook
19,90 zł

Od stycznia 2017 roku minimalne wynagrodzenie za pracę osoby na całym etacie będzie wynosiło 2.000 zł brutto po zsumowaniu wszystkich stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Jednak wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny oraz dodatku nocnego nie można wliczyć do stawki minimalnej.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Z ebooka dowiesz się między innymi:

  • jakie wynagrodzenie dla świeżego pracownika,
  • od czego zależy wysokość wynagrodzenia za styczeń,
  • czego nie wliczamy do płacy minimalnej,
  • co z dodatkiem za pracę w porze nocnej,
  • kiedy musisz wypłacić wyrównanie,
  • kiedy musisz zaktualizować dokumenty,
  • jak wygląda sytuacja ze zleceniobiorcami.
Więcej informacji
Nazwa produktu Płaca minimalna dla etatowych pracowników – na co będziesz musiał uważać od 1 stycznia 2017 r. (E-book)
Symbol 1BZ0084
ISBN 978-83-269-5957-8
Data wydania 19 kwi 2017
Opis hasłowy wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie minimalne w 2017 roku dla etatowców
Korzyści dla Ciebie

Dzięki e-bookowi dowiesz się,

  • jak wypłacać wynagrodzenie minimalne po 1 stycznia 2017 r.,
  • poznasz składniki wynagrodzenia minimalnego.
Grupa docelowa przewoźnik
Format N/D
Liczba stron 10
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Alina Sulgostowska
Autor Katarzyna Wrońska-Zblewska, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
  1. Jakie wynagrodzenie dla świeżego pracownika
  2. Od czego zależy wysokość wynagrodzenia za styczeń
  3. Czego nie wliczamy do płacy minimalnej 
  4. Co z dodatkiem za pracę w porze nocnej 
  5. Kiedy musisz wypłacić wyrównanie 
  6. Kiedy musisz zaktualizować dokumenty
  7. Jak wygląda sytuacja ze zleceniobiorcami