Pakiet Vademecum dokumentacji kadrowej 2018 cz.I + cz.II + GRATIS kijek do selfie

  • Promocja
Cena promocyjna 110,40 zł Regular Price 138,00 zł

Vademecum dokumentacji kadrowej 2018 cz. I – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

Kompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

 

Vademecum dokumentacji kadrowej 2018 cz. II – Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

W publikacji znajdziesz wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Do tego praktyczny komentarz eksperta, jak przygotować dany dokument – a przede wszystkim na co zwrócić uwagę, by poprawnie go wypełnić.

 

+GRATIS kijek do selfie

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ

Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

W publikacji znajdziesz wzory najważniejszych
dokumentów kadrowych oraz praktyczne porady i wskazówki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, który opisuje sposób wypełnienia dokumentu. Zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo sądów pracy oraz stanowiska urzędowe dotyczące stosowania konkretnego dokumentu.
W przypadku każdego dokumentu wskazujemy, czy powinien być on przechowywany w teczce personalnej pracownika, a jeśli tak – do której z trzech części (A, B czy C) należy go włożyć.
Publikujemy też praktyczne zestawienie dokumentów przechowywanych w aktach osobowych pracownika.
Pokazujemy, na co zwracać uwagę, by nie popełnić błędu przy sporządzaniu danego dokumentu i nie narazić się na zarzuty inspektorów PIP w trakcie kontroli.
Proponujemy też wzory regulaminów i procedur, których wprowadzenie wprawdzie nie jest bezwzględnie wymagane przez przepisy. Ich wdrożenie może jednak przynieść wymierne korzyści i zabezpieczyć pracodawcę na wypadek sporu z pracownikiem przed sądem pracy.


VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ

Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia


Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych w terminie? -Jakie zapisy dot. czasu pracy opłaca się wprowadzić do regulaminu pracy? – 16 praktycznych wzorów -Jaki wniosek pracownika dot. czasu pracy lepiej zawsze uwzględnić, by nie ryzykować grzywny za wykroczenie? -Z kontroli PIP: jak uniknąć błędów w dokumentowaniu urlopów, czasu pracy i wynagrodzeń? -Jakim dokumentem najlepiej wprowadzić ryczałt za nadgodziny i poprawnie ustalić jego wysokość? -Jak wprowadzić do regulaminu wynagradzania własne regulacje dot. podróży służbowych? -Jakie dokumenty trzeba sporządzić i komu je przesłać, gdy komornik zajmie wynagrodzenie pracownika?

+ GRATIS kijek do selfie

Więcej informacji
Nazwa produktu Pakiet Vademecum dokumentacji kadrowej 2018 cz.I + cz.II + GRATIS kijek do selfie
ISBN N/D
Data wydania 13.07.2018
Symbol ZOB0038
Opis hasłowy dokumenty kadrowe, dokumentacja personalna, wzory dokumentów kadrowych
Korzyści dla Ciebie

Dzięki tej publikacji Czytelnik:

  • bezbłędnie sporządzi umowy o pracę, wypowiedzenie, świadectwo pracy i wiele innych pism
  • łatwo dopasuje treść pisma lub umowy do konkretnej sytuacji
  • pozna zapisy, na które należy zwrócić szczególną uwagę
  • uzyska przykłady przydatnych i niestandardowych regulaminów oraz procedur do natychmiastowego zastosowania
  • łatwo dopasujesz treść pisma lub umowy do konkretnej sytuacji
  • poznasz zapisy, na które należy zwrócić szczególną uwagę 

 

Strona produktowa N/D
Grupa docelowa kadrowa, specjalista ds. personalnych, specjalista ds. płac
Format A4
Liczba stron 168
Oprawa miękka
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Praca zbiorowa