Nieodpłatne świadczenia dla pracowników jednostek publicznych. Zasady przyznawania, opodatkowanie, księgowanie (E-book)

  • Ebook
23,39 zł

W zależności od rodzaju nieodpłatnego świadczenia przyznanego pracownikowi jednostki publiczne w różny sposób powinny ewidencjonować związane z tym zdarzenia gospodarcze. Nieco inaczej będzie też wyglądała kwestia opodatkowania podatkiem dochodowym.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Przychodem pracownika jednostki sektora finansów publicznych są wszelkie świadczenia przysługujące mu zarówno w okresie zatrudnienia, jak i po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli nie zostały rozliczone. Od większości z nich kierownik, jako płatnik, jest zobowiązany pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ZUS, część została jednak zwolniona z opodatkowania lub całkiem wyłączona z kategorii przychodów.

Więcej informacji
Nazwa produktu Nieodpłatne świadczenia dla pracowników jednostek publicznych. Zasady przyznawania, opodatkowanie, księgowanie (E-book)
Symbol 1KB0014
ISBN 978-83-269-3037-9
Data wydania 24.03.2014
Opis hasłowy badania okresowe pracowników, refundacja okularów, zakup soczewek, badania okresowe, ekwiwalent za pranie odzieży, korzystanie ze służbowych telefonów, ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu
Korzyści dla Ciebie

- dowiesz się, czy szczepienia pracowników pokryte ze środków pracodawcy należy opodatkować i oskładkować,
- przeczytasz o tym jak poprawnie zaksięgować refundację kosztów zakupu okularów korekcyjnych,
- zdobędziesz wiedzę na temat zasad rozliczania rachunków przedstawionych przez pracownika w związku z wyjazdem szkoleniowym,
- zyskasz pewność, że rozliczasz nieodpłatne świadczenia przyznane pracownikowi zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Grupa docelowa księgowy, kierownik JSFP
Format A4
Liczba stron 27
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Emilia Leśniewska
Autor Barbara Jarosz

Badania okresowe pracowników ……………………………... 4
Zakup i refundacja okularów lub soczewek …………………. 9
Refundacja przy ważnych badaniach okresowych …………. 16
Ekwiwalent za pranie odzieży ……………………………….... 17
Korzystanie ze służbowych telefonów ……………………….. 19
Ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu ………………. 25