Nieodpłatne świadczenia dla pracowników jednostek publicznych. Zasady przyznawania, opodatkowanie, księgowanie (E-book)

  • Ebook
23,39 zł

W zależności od rodzaju nieodpłatnego świadczenia przyznanego pracownikowi jednostki publiczne w różny sposób powinny ewidencjonować związane z tym zdarzenia gospodarcze. Nieco inaczej będzie też wyglądała kwestia opodatkowania podatkiem dochodowym.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Przychodem pracownika jednostki sektora finansów publicznych są wszelkie świadczenia przysługujące mu zarówno w okresie zatrudnienia, jak i po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli nie zostały rozliczone. Od większości z nich kierownik, jako płatnik, jest zobowiązany pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ZUS, część została jednak zwolniona z opodatkowania lub całkiem wyłączona z kategorii przychodów.

Więcej informacji
Nazwa produktu Nieodpłatne świadczenia dla pracowników jednostek publicznych. Zasady przyznawania, opodatkowanie, księgowanie (E-book)
Symbol 1KB0014
ISBN 978-83-269-3037-9
Data wydania 24 mar 2014
Opis hasłowy badania okresowe pracowników, refundacja okularów, zakup soczewek, badania okresowe, ekwiwalent za pranie odzieży, korzystanie ze służbowych telefonów, ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu
Korzyści dla Ciebie

- dowiesz się, czy szczepienia pracowników pokryte ze środków pracodawcy należy opodatkować i oskładkować,
- przeczytasz o tym jak poprawnie zaksięgować refundację kosztów zakupu okularów korekcyjnych,
- zdobędziesz wiedzę na temat zasad rozliczania rachunków przedstawionych przez pracownika w związku z wyjazdem szkoleniowym,
- zyskasz pewność, że rozliczasz nieodpłatne świadczenia przyznane pracownikowi zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Grupa docelowa księgowy, kierownik JSFP
Format A4
Liczba stron 27
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Emilia Leśniewska
Autor Barbara Jarosz

Badania okresowe pracowników ……………………………... 4
Zakup i refundacja okularów lub soczewek …………………. 9
Refundacja przy ważnych badaniach okresowych …………. 16
Ekwiwalent za pranie odzieży ……………………………….... 17
Korzystanie ze służbowych telefonów ……………………….. 19
Ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu ………………. 25