Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy (E-book)

  • Ebook
30,63 zł

E-book "Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy" pomoże uniknąć błędów w zakresie zawierania różnego rodazju umów, w tym cywilnoprawnych. Dzięki niemu kontrola ZUS nie dopatrzy się żadnych nieprawidłowości dotyczących rodzaju podpisanej umowy oraz obowiązków składkowych.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę to duży koszt dla pracodawcy, szczególnie związany z koniecznością odprowadzania wszystkich składek do ZUS. Często właściciele, szefowie firm decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia, np. ze studentem, lub innej umowy o świadczenie usług, zamiast umowy o pracę, co umożliwia im znaczne ograniczenie kosztów. Nie zawsze jednak stosowanie takich umów jest dozwolone. W publikacji znajdziesz odpowiedzi na pytania:
  • Na co koniecznie trzeba zwrócić uwagę, wybierając rodzaj umowy dla zatrudnianego;
  • W jakim zakresie ZUS ma prawo badać i kwestionować rodzaj zawartych umów;
  • Jakie są konsekwencje podważenia przez inspektora ZUS zasadności podpisania umowy o dzieło;
  • Kto oprócz ZUS może mieć wpływ na przeprowadzenie w firmie kontroli w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami umów cywilnoprawnych.
Więcej informacji
Nazwa produktu Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy (E-book)
Symbol 1BW0040
ISBN 978-83-269-4176-4
Data wydania 08.09.2015
Opis hasłowy składki, kontrola ZUS, umowy cywilnoprawne, konsekwencje składkowe
Korzyści dla Ciebie
Dzięki publikacji dowiesz się m.in.: 
  • Na co koniecznie trzeba zwrócić uwagę, wybierając rodzaj umowy dla zatrudnianego;
  • W jakim zakresie ZUS ma prawo badać i kwestionować rodzaj zawartych umów;
  • Jakie są konsekwencje podważenia przez inspektora ZUS zasadności podpisania umowy o dzieło;
  • Kto oprócz ZUS może mieć wpływ na przeprowadzenie w firmie kontroli w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami umów cywilnoprawnych;
  • W jakich sytuacjach ZUS zakwestionuje brak obowiązku składkowego z tytułu umowy zlecenia
  • Jakie kary finansowe czekają pracodawcę, który w celu uniknięcia obciążeń wobec ZUS zawarł umowę cywilnoprawną zamiast umowy o pracę.
Grupa docelowa księgowa
Format N/D
Liczba stron 13
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Marlena Prószyńska
Autor Łukasz Michalski