Szczegóły
Bez wątpienia każda firma ma prawo kontrolować swoich pracowników. Uprawnienie to wynika z samej istoty stosunku pracy, którego jedną z głównych cech jest podporządkowanie pracowników i wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy. W praktyce bardzo często pojawiają się jednak wątpliwości, jak daleko w takiej kontroli może posunąć się firma, aby nie narazić się na zarzut naruszenia prywatności pracowników. Nasza pozycja pozwoli Ci podejmować decyzje, które będą zgodne z prawem.
Informacje dodatkowe
| Tytuł | Kontrola pracowników - rozwiązania zgodne z prawem (E-book) |
|---|---|
| Symbol | 1BQ0013 |
| ISBN | 978-83-269-2804-8 |
| Data wydania | 08-01-2014 |
| Opis hasłowy | pracownik, kontrola, dane osobowe, monitoring, GPS, dane biometryczne, orzecznictwo, Kodeks pracy |
| Korzyści dla Ciebie | Dowiesz się: |
| Grupa docelowa | radca prawny, prezes, wiceprezes, HR, kadry |
| Format | A4 |
| Liczba stron | 44 |
| Wydawnictwo | Wiedza i Praktyka |
| Wydawca | Weronika Wota |
| Autor | Przemysław Mańko |
| Kategoria | Prawo |
brutto
