Kontrola pracowników - rozwiązania zgodne z prawem (E-book)

  • Ebook
24,90 zł

Nadmierna kontrola pracowników przez pracodawcę to prosta droga do sądu. Zobacz jakie działania związane z monitorowaniem pracy pracownika są zgodne z prawem.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Bez wątpienia każda firma ma prawo kontrolować swoich pracowników. Uprawnienie to wynika z samej istoty stosunku pracy, którego jedną z głównych cech jest podporządkowanie pracowników i wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy. W praktyce bardzo często pojawiają się jednak wątpliwości, jak daleko w takiej kontroli może posunąć się firma, aby nie narazić się na zarzut naruszenia prywatności pracowników. Nasza pozycja pozwoli Ci podejmować decyzje, które będą zgodne z prawem.

 

Więcej informacji
Nazwa produktu Kontrola pracowników - rozwiązania zgodne z prawem (E-book)
Symbol 1BQ0013
ISBN 978-83-269-2804-8
Data wydania 08.01.2014
Opis hasłowy pracownik, kontrola, dane osobowe, monitoring, GPS, dane biometryczne, orzecznictwo, Kodeks pracy
Korzyści dla Ciebie

Dowiesz się:
• jakie są obowiązki pracownika,
• do jakiego stopnia możesz kontrolować pracowników,
• jakie są narzędzia kontroli,
• co kryje się pod sformułowaniem "poszanowanie prywatności pracownika" i co z tego wynika dla pracodawcy,
• jakie działania możesz podjąć, jeżeli w firmie dochodzi do kradzieży,
• kiedy możesz wykorzystać GPS w służbowych samochodach,
• jakie działania możesz podjąć, by się upewnić, że pracownik nie jest pod wpływem alkoholu,
• co kryje się pod sformułowaniem "owoce z zatrutego drzewa",
• w jakim celu możesz wykorzystać dane biometryczne i osobowe pracownika.

Grupa docelowa radca prawny, prezes, wiceprezes, HR, kadry
Format A4
Liczba stron 44
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Weronika Wota
Autor Przemysław Mańko