Kiedy należy sporządzić kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika? (E-book)

  • Ebook
30,63 zł
W praktyce nierzadkie są sytuacje, gdy jeden pracownik wykazywany jest w dwóch raportach lub nawet w większej liczbie imiennych raportów miesięcznych. Najczęściej taki zestaw składa się z raportu składkowego oraz raportu świadczeniowego.
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

W raporcie składkowym rozliczane są należne składki, w raporcie świadczeniowym zaś wykazywana jest przerwa w ich opłacaniu z danego tytułu i ewentualnie wypłacone pracownikowi świadczenie albo świadczenia chorobowe. Zdarza się też, że jeden pracownik musi być uwzględniony w kilku raportach tego samego rodzaju. Ważne jest więc, aby znać zasady postępowania w takich przypadkach. Błędy w dokumentacji to dodatkowa praca dla specjalisty - sporządzanie korekt.
Więcej informacji
Nazwa produktu Kiedy należy sporządzić kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika? (E-book)
Symbol 1BC0113
ISBN 978-83-269-4534-2
Data wydania 04.01.2016
Opis hasłowy ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS ZLA
Korzyści dla Ciebie
Korzyści dla Ciebie: 
- dowiesz się o jakie dokumenty składać za pracownika na zwolnieniu lekarskim,
- przeczytasz o obowiązkach dokumentacyjnych płatnika, gdy pracownik korzysta z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format A5
Liczba stron 8
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Marlena Prószyńska
Autor praca zbiorowa