FabrykaWiedzy.com

Prawo pracy

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

  1. Zapowiedź
    Wynagrodzenie minimalne 2017. Umowa o pracę. Minimalna stawka godzinowa dla zleceń

    Wynagrodzenie minimalne 2018. Umowa o pracę. Minimalna stawka godzinowa dla zleceń

    Wynagrodzenie minimalne 2017. Umowa o pracę. Minimalna stawka godzinowa dla zleceń
    Wynagrodzenie minimalne 2018. Umowa o pracę. Minimalna stawka godzinowa dla zleceń

    Sprawdź, jak zmiana płacy minimalnej w 2018 roku wpływa na składki ZUS i świadczenia, pracownicze oraz które składniki pensji wliczamy w 2018 roku do kwoty minimalnego wynagrodzenia.

    Cena brutto:
    69,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  2. Nowość
    Świadczenia pozapłacowe 2018

    Świadczenia pozapłacowe 2018

    Świadczenia pozapłacowe 2018
    Świadczenia pozapłacowe 2018

    Pozapłacowe bonusy dla pracowników są aktualnie normą w ofertach pracy. Wpływają na budowanie lojalności do firmy i podnoszenie satysfakcji podwładnych z wykonywanej pracy.Zazwyczaj świadczenia pozapłacowe finansowane są z ZFŚS. 

    Cena brutto:
    69,90 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  3. Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Zmiany od 1 stycznia 2018 r.

    Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Zmiany od 1 stycznia 2018 r.
    Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Zmiany od 1 stycznia 2018 r.

    Od 1 stycznia 2018 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy odnoszące się do zatrudniania cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Prezentowane opracowanie zawiera szczegółowe omówienie zmian, wraz z praktycznymi wskazówkami i przykładowymi rozwiązaniami... czytaj więcej »

    Cena brutto:
    59,90 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  4. Bestseller
    Informator kadrowego 2017

    Informator kadrowego 2017

    Informator kadrowego 2017
    Informator kadrowego 2017

    80 tabel i zestawień – wszystkie najważniejsze informacje kadrowe skondensowane w wygodnej formie. Ważne wskaźniki, listy kontrolne, zestawienia, przypomnienia - związane z zatrudnianiem, zwalnianiem, obowiązkami pracodawcy, czasem pracy, urlopami, wynagrodzeniami,... czytaj więcej »

    Cena brutto:
    29,90 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  5. Kodeks pracy 2017, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian - stan prawny na 1 czerwca 2017

    Kodeks pracy 2017, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian
    Kodeks pracy 2017, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian - stan prawny na 1 czerwca 2017

    W książce czytelnik znajdzie ujednolicony tekst ustawy Kodeksu pracy na 2017 r. (wraz z komentarzem do ostatnich nowelizacji) oraz treść ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z uwzględnieniem przepisów wprowadzających od 1 stycznia 2017 r. minimalną stawkę... czytaj więcej »

    Cena brutto:
    69,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  6. Ochrona przedemerytalna - sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić pracownika MĘŻCZYZNY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.)

    Ochrona przedemerytalna - sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić pracownika MĘŻCZYZNY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.)
    Ochrona przedemerytalna - sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić pracownika MĘŻCZYZNY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.)

    Każdorazowe ustalanie momentu przejścia na emeryturę i ochrony przedemerytalnej dla poszczególnych osób może być trudne, ze względu na konieczność analizowania dwóch różnych stanów prawnych. Dlatego też przygotowaliśmy dla naszych Czytelników tabelę, która ułatwi... czytaj więcej »

    Cena brutto:
    9,90 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  7. PAKIET: Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - zmiany przepisów od 1 lipca 2017 + Czas pracy 2017 Przepisy z praktycznym komentarzem GRATIS

    PAKIET: Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - zmiany przepisów od 1 lipca 2017 + Czas pracy 2017 Przepisy z praktycznym komentarzem GRATIS
    PAKIET: Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 - zmiany przepisów od 1 lipca 2017 + Czas pracy 2017 Przepisy z praktycznym komentarzem GRATIS
    Cena brutto:
    69,90 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  8. Vademecum dokumentacji kadrowej 2017, cz. II – urlopy, czas pracy, wynagrodzenia + CD z wzorami dokumentów

    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017, cz. II – urlopy, czas pracy, wynagrodzenia + CD z wzorami dokumentów
    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017, cz. II – urlopy, czas pracy, wynagrodzenia + CD z wzorami dokumentów

    Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy, którzy zatrudnią 20. pracownika, nie mają już obowiązku ustalania ani regulaminu pracy, ani regulaminu wynagradzania. Nie muszą również tworzyć ZFŚS. Progi zatrudnienia zobowiązujące do tworzenia przepisów wewnątrzzakładowych i ZFŚS... czytaj więcej »

    Cena brutto:
    69,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  9. -42%
    Promocja
    Godziny pracy zleceniobiorców - jak rejestrować od 1 stycznia 2017 r.

    Godziny pracy zleceniobiorców - jak rejestrować od 1 stycznia 2017 r.

    Godziny pracy zleceniobiorców - jak rejestrować od 1 stycznia 2017 r.
    Godziny pracy zleceniobiorców - jak rejestrować od 1 stycznia 2017 r.

    Do 31 grudnia 2016 r. strony mogły dowolnie kształtować wysokość wynagrodzenia, a nawet zastrzec w umowie, że zlecenie będzie wykonywane bez wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2017 r.  jednak, jeżeli strony ustaliły, że za wykonane czynności będzie przysługiwało... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 69,00 zł

    Cena promocyjna: 39,90 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  10. Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentów

    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentów
    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentów
    Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa pracy. Ponadto od 1 stycznia 2017 r. zlikwidowano kłopotliwy obowiązek wydawania świadectw pracy po 24 miesiącach trwania umów terminowych. 
    Cena brutto:
    69,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

Reklama
pixel