Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy (E-book)

  • Ebook
19,90 zł
Zatrudnienie pracownika na podstawie umów cywilnoprawnych pozornie daje pracodawcy wiele korzyści. Jeśli warunki wykonywania tej umowy będą w rzeczywistości wypełniały cechy charakterystyczne dla umowy o pracę, konsekwencje finansowe mogą okazać się dla pracodawcy bardzo dotkliwe.
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Podstawowym uprawnieniem, które nabywa osoba uznana za pracownika, jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli taki pracownik jest nadal zatrudniany, przysługuje mu automatycznie nie tylko prawo do bieżącego urlopu w naturze, ale także do urlopu zaległego, oczywiście tylko za ten okres, w którym sąd uznał, że był zatrudniony jako pracownik. Jeśli ustalenie sądu dotyczyło okresu dłuższego, będzie konieczne uwzględnienie 3-letniego okresu przedawnienia.

Więcej informacji
Nazwa produktu Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy (E-book)
Symbol 1BW0058
ISBN 978-83-269-4255-6
Data wydania 28.09.2015
Opis hasłowy umowa o pracę, umowa zlecenia, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie
Korzyści dla Ciebie
Dowiesz się, ile będzie kosztować pracodawcę wyrok sądu ustalający istnienie stosunku pracy zamiast umowy cywilnoprawnej.
Grupa docelowa kadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
Format N/D
Liczba stron 6
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Rafał Krawczyk