Jak poukładać organizację, czyli kilka słów o zarządzaniu kompetencjami (E-book)

  • Ebook
24,48 zł

Praktyczne wskazówki i studium przypadku wprowadzenia modelu zarządzania kompetencjami w organizacji.

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Planowanie rozwoju zasobów ludzkich to jeden z ważniejszych, a tak często niedocenianych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Bez takiego planowania wiele przedsiębiorstw z powodu niewykwalifikowanych kadr nie rozwija w pełni swojego potencjału, nie zdobywa przewagi konkurencyjnej, a w konsekwencji może nawet „wypaść” z rynku.

Więcej informacji
Nazwa produktu Jak poukładać organizację, czyli kilka słów o zarządzaniu kompetencjami (E-book)
Symbol 1BC0159
ISBN 978-83-269-4752-0
Data wydania 15.02.2016
Opis hasłowy zarządzanie kompetencjami, kompetencje pracowników, oceny okresowe, model kompetencyjny
Korzyści dla Ciebie

Dowiesz się m.in.:

- na czym polega zarządzanie kompetencjami oraz jakie korzyści przynosi organizacji;

- w jaki sposób wdrożyć model zarządzania kompetencjami w firmie;

- na co zrócić uwagę dokonując m.in. opisu stanowisk oraz tworząc modele kompetencyjne.

Grupa docelowa specjalista ds. personalnych, specjalista ds. HR, HR menedżer, HR Biznes Partner, dyrektor HR,
Format N/D
Liczba stron 8
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Paweł Baraniak