Indywidualne plany rozwoju - sposób na przyciągnięcie wartościowych pracowników (E-book)

  • Ebook
24,48 zł

Metody i wskazówki dotyczące tworzenia planów rozwojowych dla najlepszych pracowników (talentów)

Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Priorytetowym zadaniem HR jest zarządzanie potencjałem pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. To właśnie wyróżniający się pracownicy są filarem nie tylko bieżącej działalności operacyjnej, ale i budowania planów naprawczych i rozwojowych. Trzeba więc zapewnić im odpowiednie do ich potrzeb i predyspozycji możliwości rozwijania kompetencji.

Więcej informacji
Nazwa produktu Indywidualne plany rozwoju - sposób na przyciągnięcie wartościowych pracowników (E-book)
Symbol 1BC0160
ISBN 978-83-269-4753-7
Data wydania 12.02.2016
Opis hasłowy ścieżki kariery, plany rozwoju, talenty, zarządzanie talentami, awans pionowy, awans poziomy, rozwój zawodowy,motywacja
Korzyści dla Ciebie

Dowiesz się m.in.:

- dlaczego warto tworzyć indywidualne plany rozwoju dla pracowników;

- w jaki sposób opracowywać karty awansu i rozwjou;

- czym jest mapa ścieżek kariery i jak ją opracować;

- jak utrzymać talenty w organizacji;

- jakie alternatywne w stosunku do awansu pionowego kierunki rozwoju zaproponować najlepszym pracownikom.

Grupa docelowa specjalista ds. personalnych, specjalista ds. HR, HR menedżer, HR Biznes Partner, dyrektor HR,
Format N/D
Liczba stron 8
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Aneta Kopera