Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... (E-book)

  • Ebook
36,78 zł
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale…
Czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Czy na elektroniczną postać akt
zgodę musi wyrazić pracownik? Przedstawiamy praktyczny wzór firmowej uchwały w tej sprawie.
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w formie papierowej nadal wymagają bowiem przepisy. Jakie korzyści dają e-akta i jak prowadzić je zgodnie z prawem? Przykładowo – czy akta elektroniczne trzeba zarejestrować w GIODO, czy na elektroniczną postać akt zgodę musi wyrazić pracownik, czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Podajemy przydatne wzory dokumentów z komentarzem eksperta:
1. Uchwała firmowa w sprawie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej
2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej (załącznik do ww. uchwały)
3. Oświadczenie pracownika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym (załącznik do ww. Uchwały)
Więcej informacji
Nazwa produktu Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... (E-book)
Symbol 1BC0122
ISBN 978-83-269-4590-8
Data wydania 15.01.2016
Opis hasłowy akta osobowe, akta elektroniczne, teczka pracownika, dokumentacja kadrowa, dokumentacja pracownicza, dokumenty pracownika, teczki personalne, teczka akt osobowych, akta pracownika
Korzyści dla Ciebie N/D
Grupa docelowa specjaliści ds. kadr i płac; pracodawcy; właściciele
Format A5
Liczba stron 7
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Marta Madej-Kaleta