Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników – wybrane przykłady (E-book)

  • Ebook
30,63 zł
Dodatkowe świadczenia nie zawsze są zależne od efektów pracy danej osoby, gdyż dotyczą grupy pracowników albo wszystkich zatrudnionych osób. Często stanowią zachętę dla kandydatów do podjęcia pracy w konkretnej firmie lub sprzyjają związaniu pracownika z firmą, a nawet bywają wyrazem prestiżu zakładu pracy lub stanowiska. Dlatego warto sprawdzić, jakie są zasady oskładkowania i opodatkowania tych świadczeń.
Dostępność: W magazynie

Zamów: 22 518 28 27

Płace są tylko jednym z wielu elementów wynagrodzenia całkowitego. Firma może oferować również różne świadczenia w naturze będące lub niebędące wynagrodzeniem. Taka forma dbania o zadowolenie z pracy pracowników ma szczególnie duże znaczenie w okresie, w którym trwa walka o wyszkolonych specjalistów.
Motywowanie pozafinansowe jest sposobem na ich zatrzymanie i związanie z przedsiębiorstwem. Dlatego trzeba znać obciążenia podatkowe i składkowe związane z dodatkowymi świadczeniami.
Więcej informacji
Nazwa produktu Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników – wybrane przykłady (E-book)
Symbol 1BC0102
ISBN 978-83-269-4513-7
Data wydania 20.01.2016
Opis hasłowy N/D
Korzyści dla Ciebie
Korzyści dla Ciebie: 
- dowiesz się, Czy zakupione dla pracowników bilety można zaliczyć
do kosztów firmy
- przeczytasz o tym, czy udostępnienie samochodu służbowego jest świadczeniem pracowniczym podlegającym opodatkowaniu 
- zdobędziesz pewność, że Twoje rozliczenia z ZUS dotyczące  ustalania obowiązku składkowego lub korzystania ze zwolnień składkowych w zakresie świadczeń dla pracowników są bezbłędne
- usyskasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące oskładkowania świadczeń dla pracowników
Grupa docelowa księgowa
Format A5
Liczba stron 39
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Marlena Prószyńska
Autor Joanna Stecka