Akta osobowe po 1 stycznia 2019 r. – prowadzenie, przechowywanie, zmiany

  • Bestseller
  • Nowość
49,00 zł

2019 rok przyniósł duże zmiany, jeśli chodzi o akta osobowe. Pojawił się skrócony okres przechowywania części akt (pod pewnymi warunkami), możliwość przejścia na e-akta, a także kilka zmian w papierowej dokumentacji pracowniczej. Duże zmiany objęły tez ewidencjonowanie czasu pracy. I wreszcie: doszedł nowy obowiązek informacyjny.

Dostępność: W magazynie Realizacja: 48h (dni robocze) + czas dostawy zamówienia

Zamów: 22 518 28 27

Od 2019 roku obowiązują nowe przepisy (kodeksowe i wynikające z nowego rozporządzenia) odnośnie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.

Mamy więc krótszy okres przechowywania dokumentacji niektórych pracowników, nowy obowiązek informacyjny, a także kilka zmian w dokumentach przechowywanych w poszczególnych częściach akt.

Mamy nową możliwość numerowania dokumentów w aktach.

I przede wszystkim – mamy duże zmiany w zakresie ewidencjonowania czasu pracy.

Po pierwsze, dokumentacja ewidencyjna musi być oddzielna dla każdego pracownika.

Po drugie – w ewidencji wskazujemy dodatkowe dane (np. godzinę rozpoczynania i kończenia pracy).

Można też przejść na elektroniczne akta osobowe. Jak w praktyce zastosować nowe przepisy?

Więcej informacji
Nazwa produktu Akta osobowe po 1 stycznia 2019 r. – prowadzenie, przechowywanie, zmiany
ISBN 978-83-269-8086-2
Data wydania 22.01.2019
Symbol UOB0245
Opis hasłowy N/D
Korzyści dla Ciebie
  • Dowiesz się, co zmieniło się w zasadach prowadzenia i przechowywania akt osobowych w 2019 roku;
  • sprawdzisz, jak przejść na elektroniczne akta osobowe;
  • poznasz obecne zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy
Strona produktowa N/D
Grupa docelowa specjalista ds. kadr, kadrowi
Format A5
Liczba stron 72
Oprawa miękka
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Wydawca Agnieszka Gorczyca
Autor Katarzyna Wrońska-Zblewska, Monika Frączek