Szczegóły
W e-booku „250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi” doświadczeni specjaliści ds. personalnych radzą, na co zwrócić szczególną uwagę podczas weryfikacji dokumentów takich jak CV, list motywacyjny czy list referencyjny. Podpowiadają, jak najlepiej przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz jak konstruować pytania rekrutacyjne. Ostrzegają również przed najczęściej popełnianymi błędami przy ocenie kandydatów do pracy.
Informacje dodatkowe
| Tytuł | 250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi (E-book) |
|---|---|
| Symbol | 1BC0014 |
| ISBN | 978-83-269-3104-8 |
| Data wydania | 23-04-2014 |
| Opis hasłowy | rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, kandydat do pracy, zatrudnianie pracownikówi |
| Korzyści dla Ciebie | Z ebooka „250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi” dowiesz się: • jak zweryfikować informacje z CV i listu motywacyjnego, • o co pytać, a jakich pytań nie zadawać kandydatom do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej, • jak podnieść skuteczność rozmowy rekrutacyjnej jako narzędzia trafnego wyboru pracownika. |
| Grupa docelowa | kadrowa, dział HR, menedżer, specjalista ds. personalnych |
| Format | A5 |
| Liczba stron | 49 |
| Wydawnictwo | Wiedza i Praktyka |
| Wydawca | Agnieszka Gorczyca |
| Autor | praca zbiorowa |
| Kategoria | Zarządzanie personelem |
brutto
