FabrykaWiedzy.com
Zwolnienia pracownika długo chorującego (E-book)
Zwolnienia pracownika długo chorującego

Zwolnienia pracownika długo chorującego (E-book)

W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby pracownik jest chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę. Ochrona ta ma jednak granice. Po upływie okresów ochronnych wskazanych w art. 53 Kodeksu pracy pracownika można zwolnić ze skutkiem natychmiastowym (bez wypowiedzenia) bez jego winy. Jeśli po wyczerpaniu okresów ochronnych z art. 53 pracownik jest nadal niezdolny do pracy na dotychczasowym stanowisku, można natychmiast rozwiązać z nim umowę, nawet w przypadku gdy nie ma druku zwolnienia lekarskiego.

35,67 zł

brutto

Dostępność: W magazynie

Dodaj do koszyka

Szczegóły

W publikacji wyjaśniamy:

  • Kiedy dokładnie kończy się ochrona w przypadku pracownika mającego krótki staż zakładowy;
  • Do kiedy trwa okres ochronny w odniesieniu do osoby zatrudnionej co najmniej 6 miesięcy;
  • Czy pismo wypowiadające można wysłać jeszcze w okresie ochronnym, skoro dotrze do pracownika już po nim;
  • Jak postąpić w przypadku świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego równo na 3 miesiące;
  • Co zrobić w przypadku, gdy mija okres zasiłkowy, a pracownik wciąż czeka na decyzję ZUS;
  • Jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik otrzymał rentę;
  • W jaki sposób zareagować, jeśli po okresie zasiłkowym nie ma informacji od pracownika;
  • Czy gdy pracownik jest niezdolny do pracy, trzeba szukać mu innego stanowiska;
  • Czy można wysłać na urlop przed wykonaniem badań kontrolnych;
  • Co oznacza obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika zwolnionego w trybie art. 53.

Informacje dodatkowe

TytułZwolnienia pracownika długo chorującego (E-book)
Symbol1BC0031
ISBN978-83-269-3197-0
Data wydania17-05-2014
Opis hasłowychoroba, zwolnienie, rozwiązanie umowy, 182 dni choroby, świadczenie rehabilitacyjne
Korzyści dla Ciebie
  • dowiesz się kiedy i na jakich warunkach można zwolnić pracownika długo chorującego;
  • sprawdzisz, w jakich przypadkach trzeba skierować pracownika na badania kontrolne (które wykażą, czy można go zwolnić z art. 53 kp).
Grupa docelowakadrowa, księgowa, specjalista ds. płac, właściciel firmy, prezes
FormatA5
Liczba stron16
WydawnictwoWiedza i Praktyka
WydawcaAgnieszka Gorczyca
Autorpraca zbiorowa
KategoriaPrawo pracy
35,67 zł

brutto

Dodaj do koszyka
Reklama
pixel