Koszyk - 0,00 zł

Nie masz produktów w koszyku.

Wróć do poprzedniej strony

Wynagrodzenia

Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  1. Promocja
    Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce

    Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce prenumerata roczna

    Poradnik „Płace w firmie” prezentuje kompleksowe omówienie zagadnień wynagrodzeniowych. Dostarczamy pogłębionych analiz i wyczerpujących opisów sposobów rozliczeń płacowych. Opisujemy przykładowe listy płac oraz pokazujemy wyliczenia na rozbudowanych przykładach. Odpowiadamy na rzeczywiste problemy zgłaszane przez Czytelników. Dowiedz się więcej

    Normalna cena: 1 094,21 zł

    Cena promocyjna: 945,67 zł

  2. Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku

    Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku (E-book)

    Praktyczny poradnik "Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku" pozwoli Ci uniknąć błędów w naliczaniu składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych. Zasady opłacania tych składek wynikają z odpowiednich ustaw. Chodzi o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawę o emeryturach pomostowych. Dowiedz się więcej
    35,90 zł

  3. Nowość
    Wskaźniki i stawki od 1 września 2014 roku

    Wskaźniki i stawki od 1 września 2014 roku (E-book)

    Zbiór wszystkich wskaźników i stawek niezbędnych w codziennej pracy specjalisty ds. płac. Aktualne od 1 września 2014 roku. Dowiedz się więcej
    24,49 zł

  4. Promocja
    Świadczenia chorobowe i macierzyńskie 2014

    Świadczenia chorobowe i macierzyńskie po zmianach 2014

    Uniknij błędów przy ustalaniu prawa do świadczeń chorobowych i macierzyńskich w 2014 roku!

    Poznaj urzędowe interpretacje – prosto z Centrali ZUS – i nie popełniaj błędów, które mogą przysporzyć Ci wielu problemów i dodatkowej pracy. Dowiedz się więcej

    Normalna cena: 103,20 zł

    Cena promocyjna: 65,00 zł

  5. Promocja
    Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014

    Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Więcej przeczytasz w najnowszym wydaniu książki "Potrącenia z wynagrodzeń 2014 praktyczny komentarz. Wyliczenia Dokumentacja Oficjalne stanowiska PIP, MPiPS". Dowiedz się więcej

    Normalna cena: 103,95 zł

    Cena promocyjna: 59,00 zł

  6. Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac

    Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac (E-book)

    Lista płac nie jest pojedynczym dokumentem za dany miesiąc czy z danego tytułu, ale cyklem wyliczeń wykonywanych w określonej kolejności, z uwzględnieniem podstaw i zwolnień z naliczania składek ZUS i zaliczki na podatek w ujęciu danego roku kalendarzowego. Wystarczą błędy na jednym z dokumentów czy niezłożenie oświadczenia przez pracownika, aby konieczne było korygowanie naliczonych kwot. Dowiedz się więcej
    24,49 zł

  7. Aktualności kadrowe, wydanie kwiecień 2014 r. (Ebook)

    Aktualności kadrowe, wydanie kwiecień 2014 r. (Ebook)

    E-book zawiera następujące tematy: 

    1. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Projekt zmian przyjęty przez rząd.
    2. Na chorobowym nie można dorabiać. Trybunał Konstytucyjny utrzymał obecne zasady. 
    3. Mobbing. Zdaniem SN, jednorazowe złe zachowanie nie może być mobbingiem. 
    4. Koniec kadencji może być przyczyną wypowiedzenia. 
    5. Temat miesiąca: Wynagrodzenie za urlop i ekwiwalent. Jak wliczać do ich podstawy wynagrodzenie za nadgodziny. 
    6. Pracownik porzuca pracę, firma nie otrzyma odszkodowania. 
    7. Umowy cywilnoprawne. Zdaniem Ministerstwa Pracy w czasie urlopu rodzicielskiego czy wychowawczego można dorabiać np. na zlecenie. 
    8. Szybsze rozstanie za porozumieniem nie będzie odszkodowania. 
    9. Jedno świadectwo zamiast dwóch poprzednich - takie połączenie nie jest możliwe. 
    10. Czy trzymać dokument w aktach i w której części kilkadziesiąt przypadków
    Dowiedz się więcej
    59,90 zł

  8. Wynagrodzenia w praktyce

    Wynagrodzenia w praktyce (E-book)

    "Wynagrodzenia w praktyce" to przewodnik dla pracodawcy. Można dowiedzieć się z niej nie tylko, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy wypłacić wynagrodzenie za czas urlopu. Czytelnik znajdzie tu także sposoby naliczania potrąceń, wypłacania odpraw i ekwiwalentów urlopowych czy rozliczania nieobecności pracowniczych. Dowiedz się więcej
    49,90 zł

  9. Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce

    Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce

    Poradnik „Płace w firmie” prezentuje kompleksowe omówienie zagadnień wynagrodzeniowych. Dostarczamy pogłębionych analiz i wyczerpujących opisów sposobów rozliczeń płacowych. Opisujemy przykładowe listy płac oraz pokazujemy wyliczenia na rozbudowanych przykładach. Odpowiadamy na rzeczywiste problemy zgłaszane przez Czytelników. Dowiedz się więcej
    29,40 zł

  10. PortalKadrowy.pl - najbardziej aktualne źródło informacji dla specjalistów ds. kadr i płac

    PortalKadrowy.pl - najbardziej aktualne źródło informacji dla specjalistów ds. kadr i płac - prenumerata

    Portal Kadrowy to:
    • wszystkie bieżące zmiany w przepisach,
    • indywidualna konsultacja ekspercka,
    • zbiór aktów prawnych i orzeczeń sądowych,
    • wzory dokumentów kadrowych i druki ZUS,
    • gotowe odpowiedzi ekspertów na trudne pytania użytkowników portalu,
    • zbiór list kontrolnych PIP. Dowiedz się więcej
    121,77 zł
Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3