Wynagrodzenia

Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. Promocja
    Kadry i płace w jednostkach samorządowych

    Kadry i płace w jednostkach samorządowych

    Kadry i płace w jednostkach samorządowych
    Kadry i płace w jednostkach samorządowych
    Niniejsza publikacja kładzie nacisk na praktykę i rozwiązywanie rzeczywistych problemów kadrowo-płacowych w samorządach. Stanowi cenne źródło wiedzy nie tylko dla pracowników kadr, ale dla wszystkich zatrudnionych w jednostkach samorządowych.
    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 20,48 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  2. Promocja
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
    W porównaniu z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy umowa cywilnoprawna zapewnia spore oszczędności. Jednak nie każde zlecenie może być dziełem. Szczegóły w książce.
    Cena brutto:

    Normalna cena: 84,00 zł

    Cena promocyjna: 33,60 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  3. Promocja
    Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy

    Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy

    Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
    Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
    Książka "Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy" skierowana jest do pracodawców oraz służb kadrowo-płacowych w firmie. Stanowi kompendium wiedzy, przewodnik, który wskazuje aktualne przepisy dotyczące warunków, jakie powinni spełniać... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 20,48 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  4. Promocja
    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.
    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Jeśli pracownik złoży PIT-2 w 2015 r. przed pierwszą styczniową wypłatą wynagrodzenia, pracodawca uwzględni kwotę wolną w rozliczeniu zaliczki na podatek już za styczeń 2015 r. To tylko jedna z wielu zasad obowiązujących przy rozliczaniu podatku. A jak rozliczać... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 5,00 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  5. Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
    Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    W książce wyjaśniamy najważniejsze zagadnienia związane z prawem mamy do przysługujących jej urlopów z tytułu urodzenia albo przyjęcia na wychowanie dziecka lub dzieci.

    Cena brutto:
    25,20 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  6. Promocja
    Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r.

    Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r.

    Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r.
    Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r.
    Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów to praktyczny przewodnik dla pracodawcy. Można dowiedzieć się z niej nie tylko, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy wypłacić wynagrodzenie za... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 33,60 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  7. Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy

    Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy

    Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy
    Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy

    W publikacji wskazujemy, jakie świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługują pracownikowi, którego niezdolność do pracy przedłuża się. Szczegółowo prezentujemy świadczenia przysługujące mu w okresie zasiłkowym i po nim. 

    Cena brutto:
    65,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  8. Promocja
    Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.

    Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.

    Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.
    Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r.
    Zbiór wszystkich wskaźników i stawek niezbędnych w codziennej pracy specjalisty ds. płac. Aktualne od 1 czerwca 2015 roku.
    Cena brutto:

    Normalna cena: 26,25 zł

    Cena promocyjna: 12,60 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  9. Promocja
    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne

    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne

    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 33,60 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  10. Promocja
    Czas pracy 2015 - stan prawny: marzec 2015

    Czas pracy 2015 - stan prawny: marzec 2015

    Czas pracy 2015 - stan prawny: marzec 2015
    Czas pracy 2015 - stan prawny: marzec 2015
    Komentarz do działu VI Kodeksu pracy – „Czas pracy 2015”  – grafiki oraz 200 przykładów, które pomogą w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy po zmianach

    Komentarz do przepisów „Czas pracy 2015” nie jest typowym komentarzem. Przygotowano go bowiem z myślą o praktykach,... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 33,60 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Reklama