Kadry, HR

Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. Promocja
    Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec

    Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec

    Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec
    Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec

    W książce autorka, długoletni teoretyk i praktyk w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy prezentuje wybrane, najciekawsze,sprawiające w praktyce wiele problemów zagadnienia związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.

    Cena brutto:

    Normalna cena: 59,00 zł

    Cena promocyjna: 29,40 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  2. Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?

    Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?

    Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?
    Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?

    W książce wyjaśniamy najważniejsze zagadnienia związane z uprawnieniami  bezrobotnych i zatrudnionych kobiet w ciąży.

    Cena brutto:
    19,90 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  3. Promocja
    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS

    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS - wydanie II

    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS - wydanie II
    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS to praktyczne kompendium – niezbędne w codziennej pracy każdego pracodawcy, który opłaca składki za siebie, za pracowników i za współpracowników. Ta publikacja to starannie wybrane przykłady liczbowe, wskazówki,... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 20,48 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  4. Prawo pracy - Podręczny zbiór przepisów

    Prawo pracy - Podręczny zbiór przepisów

    Prawo pracy - Podręczny zbiór przepisów
    Prawo pracy - Podręczny zbiór przepisów

    Prawo pracy - Podręczny zbiór przepisów to praktyczny niezbędnik każdego specjalisty ds. personalnych. Zawiera aktualny i ujednolicony tekst Kodeksu pracy oraz innych najważniejszych aktów prawnych z zakresu prawa pracy.

    Cena brutto:
    68,25 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  5. Promocja
    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
    Celem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 31,50 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  6. Promocja
    Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

    Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika +CD z wzorami dokumentów

    Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
    Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika +CD z wzorami dokumentów

    W publikacji "Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika" publikujemy nie tylko wzory pism, ale radzimy, jak krok po kroku je wypełnić. Każdy wzór opatrzony jest bowiem przejrzystym komentarzem zawierającym informacje dotyczące danej umowy,... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 31,50 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  7. Promocja
    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.
    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Jeśli pracownik złoży PIT-2 w 2015 r. przed pierwszą styczniową wypłatą wynagrodzenia, pracodawca uwzględni kwotę wolną w rozliczeniu zaliczki na podatek już za styczeń 2015 r. To tylko jedna z wielu zasad obowiązujących przy rozliczaniu podatku. A jak rozliczać... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 5,00 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  8. Zostałem tatą. Poradnik dla rodziców: urlop ojcowski, urlop "tacierzyński", urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    Zostałem tatą. Poradnik dla rodziców: urlop ojcowski, urlop "tacierzyński", urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    Zostałem tatą. Poradnik dla rodziców: urlop ojcowski, urlop "tacierzyński", urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
    Zostałem tatą. Poradnik dla rodziców: urlop ojcowski, urlop "tacierzyński", urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    W książce wyjaśniamy najważniejsze zagadnienia związane z prawem taty do przysługujących mu urlopów z tytułu urodzenia albo przyjęcia na wychowanie dziecka lub dzieci.

    Cena brutto:
    25,20 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  9. Promocja
    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r.

    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r.

    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r.
    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r.
    Celem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 33,60 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  10. Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy

    Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy

    Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy
    Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy

    W publikacji wskazujemy, jakie świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługują pracownikowi, którego niezdolność do pracy przedłuża się. Szczegółowo prezentujemy świadczenia przysługujące mu w okresie zasiłkowym i po nim. 

    Cena brutto:
    65,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Reklama