Kadry, HR

Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. Promocja
    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
    Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
    Celem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 44,10 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  2. Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta

    Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta

    Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta
    Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta

    W książce omawiamy najważniejszą, zarówno dla dużych, jak i małych firm, korespondencję z ZUS, prezentujemy potrzebne wzory pism, informujemy jak je poprawnie wypełnić. W każdym rozdziale publikacji zamieszczamy praktyczny, opatrzony przykładami, komentarz eksperta.

    Cena brutto:
    65,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  3. Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS

    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS

    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
    Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS to praktyczne kompendium – niezbędne w codziennej pracy każdego pracodawcy, który opłaca składki za siebie, za pracowników i za współpracowników. Ta publikacja to starannie wybrane przykłady liczbowe, wskazówki,... czytaj więcej »
    Cena brutto:
    68,25 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  4. Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
    Zostałam mamą. Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy

    W książce wyjaśniamy najważniejsze zagadnienia związane z prawem mamy do przysługujących jej urlopów z tytułu urodzenia albo przyjęcia na wychowanie dziecka lub dzieci.

    Cena brutto:
    25,20 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  5. Promocja
    Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy

    Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy

    Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy
    Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy

    W publikacji "Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy" publikujemy wzory pism, które są przydatne w każdym przedsiębiorstwie, ale także wskazujemy różnice między dokumentacją u małego i dużego pracodawcy.  Podpowiadamy, jak mały... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 55,00 zł

    Cena promocyjna: 31,50 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  6. Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników

    Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników

    Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników
    Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników

    W książce Czytelnik znajdzie kompendium wiedzy dotyczące ustalania prawa, obliczania i wypłaty świadczeń chorobowych i macierzyńskich. Dodatkowych atutem opracowania jest 141 praktycznych przykładów dotyczących tych zagadnień dla płatników zasiłków.

    Cena brutto:
    65,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
  7. Promocja
    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.
    Rozliczenie podatkowe za 2014 rok. Obowiązki płatnika do 31 stycznia i 28 lutego 2015 r.

    Jeśli pracownik złoży PIT-2 w 2015 r. przed pierwszą styczniową wypłatą wynagrodzenia, pracodawca uwzględni kwotę wolną w rozliczeniu zaliczki na podatek już za styczeń 2015 r. To tylko jedna z wielu zasad obowiązujących przy rozliczaniu podatku. A jak rozliczać... czytaj więcej »

    Cena brutto:

    Normalna cena: 65,00 zł

    Cena promocyjna: 5,00 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  8. Promocja
    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne

    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne

    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
    Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest... czytaj więcej »
    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 47,25 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  9. Promocja
    Świadczenia pozapłacowe dla pracowników 2015. Vademecum płatnika

    Świadczenia pozapłacowe dla pracowników 2015. Vademecum płatnika

    Świadczenia pozapłacowe dla pracowników 2015. Vademecum płatnika
    Świadczenia pozapłacowe dla pracowników 2015. Vademecum płatnika
    W książce wyjaśniamy najważniejsze zagadnienia związane z prawidłowym rozliczaniem przekazanych pracownikom świadczeń pozapłacowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS.
    Cena brutto:

    Normalna cena: 68,25 zł

    Cena promocyjna: 44,10 zł


    brutto

    Dodaj do koszyka
  10. Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015

    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
    Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
    Zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną jest niedopuszczalne i niezgodne z prawem, a mimo to często praktykowane przez pracodawców. Dlatego też PIP w 2014 i w 2015 roku przeprowadza kontrole w firmach pod kątem zawieranych umów cywilnoprawnych. Szczegóły w... czytaj więcej »
    Cena brutto:
    84,00 zł

    brutto

    Dodaj do koszyka
Ustaw kierunek malejący

Lista Siatka

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Reklama