FabrykaWiedzy.com
Elastyczność zatrudnienia w organizacji
Elastyczność zatrudnienia w organizacji

Elastyczność zatrudnienia w organizacji

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia.Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: - elastyczności pracy i jej elementami - typowego i elastycznego zatrudnienia - konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia - endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia - stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia - mierników elastyczności zatrudnienia - obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

69,00 zł

brutto

Dostępność: Brak w magazynie

Informacje dodatkowe

TytułElastyczność zatrudnienia w organizacji
ISBN9788375566314
Data wydania05-01-2015
SymbolOIS0001
Liczba stron254
WydawcaCeDeWu
AutorKról Małgorzata
KategoriaZarządzanie personelem
69,00 zł

brutto

Reklama
pixel