FabrykaWiedzy.com
Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok. Zasady obliczania i ewidencji (E-book)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok

Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok. Zasady obliczania i ewidencji (E-book)

Jednostki powinny zaksięgować wartość wypłaconej trzynastki w księgach roku, za który przysługuje pracownikowi. Na koniec roku trzynastkę należy ująć na koncie rozrachunków z pracownikami w kwocie brutto.

23,90 zł

brutto

Dostępność: W magazynie

Dodaj do koszyka

Szczegóły

Do końca marca jednostki publiczne powinny wypłacić swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne. Prawo do pensji w pełnej wysokości przysługuje po przepracowaniu u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego. Kwotę wypłaconej pensji należy ująć w księgach tego roku, za który została wypłacona.

Informacje dodatkowe

TytułDodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok. Zasady obliczania i ewidencji (E-book)
Symbol1KB0012
ISBN978-83-269-2899-4
Data wydania28-01-2014
Opis hasłowytrzynastka, trzynastka za 2013 rok, dodatkowe wyagrodzenie roczne, trzynasta pensja, zasady obliczania trzynastki, trzynastka a urlop macierzyński
Korzyści dla Ciebie
  • dowiesz się jakie okresy wliczać, ustalając prawo do trzynastki;
  • przeczytasz o zasadach ustalania podstawy wypłaty trzynastej pensji;
  • zdobędziesz wiedzę na temat ewidencji księgowej wypłaconych kwot;
  • zyskasz pewność, że naliczasz i księgujesz wypłacane trzynastki zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Grupa docelowaksięgowi i kadrowe JSFP
FormatA4
Liczba stron20
WydawnictwoWiedza i Praktyka
WydawcaEmilia Leśniewska
AutorHalina Skiba
KategoriaRachunkowość budżetowa
23,90 zł

brutto

Dodaj do koszyka
Reklama
pixel