FabrykaWiedzy.com
Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory (E-book)
Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory

Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory (E-book)

Komentarz do działu VI Kodeksu pracy – „Czas pracy 2014”  – grafiki oraz 200 przykładów, które pomogą w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy po zmianach

Komentarz do przepisów „Czas pracy 2014” nie jest typowym komentarzem. Przygotowano go bowiem z myślą o praktykach, którzy planują czas pracy i go rozliczają. Dlatego nie zawiera rozważań teoretycznych, a wyłącznie wskazówki, jak rozwiązać dany problem, jak zaplanować godziny i dni pracy, jak rozliczać konkretne nadgodziny w konkretnym dniu – i temu podobne kwestie. Poznaj szczegóły

49,90 zł

brutto

Dostępność: W magazynie

Przeczytaj fragment
Dodaj do koszyka

Szczegóły

Książka „Czas pracy 2014” została napisana m.in. przez specjalistów z inspekcji pracy i ministerstwa pracy oraz praktyków na co dzień rozwiązujących problemy związane z rozliczaniem czasu pracy. Zawiera też liczne wyroki sądowe oraz stanowiska urzędowe. Dlatego można jej zaufać.
Komentarz w przystępny sposób wyjaśnia duże zmiany w zakresie czasu pracy, jakie miały miejsce w ostatnich miesiącach.

W książce „Czas pracy 2014” można znaleźć m.in.:
• omówienie zmian w czasie pracy z ostatnich miesięcy;
• gotowe harmonogramy czasu pracy na kolejne miesiące 2014 roku i różne okresy rozliczeniowe;
• godziny i dni pracy w poszczególnych okresach 2014 r., wszystkie obowiązujące limity, wysokości dodatków oraz wskaźniki potrzebne do rozliczenia czasu pracy;
• najważniejsze wyroki sądów, a także stanowiska inspekcji pracy i ministerstwa pracy.



Informacje dodatkowe

TytułCzas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory (E-book)
Symbol3OB0031
ISBN978-83-269-2955-7
Data wydania09-01-2014
Opis hasłowyczas pracy, rozliczanie czasu pracy, udzielanie odpoczynku, godziny nadliczbowe
Korzyści dla Ciebie

Dzięki wszystkim poradom, grafikom, wzorom i praktycznym przykładom pracodawca bezproblemowo wywiąże się ze wszystkich obowiązków związanych z:
• planowaniem i rozliczaniem czasu pracy,
• stosowaniem poszczególnych systemów i rozkładów czasu pracy,
• udzielaniem odpoczynku,
• zlecaniem i rekompensowaniem pracy w wolne soboty i niedziele oraz święta ,
• organizowaniem pracy w godzinach nadliczbowych i jej rozliczaniem,
• rekompensowaniem pracy w nocy,
• ewidencjonowaniem czasu pracy.

Grupa docelowakadrowa, księgowa, specjalista ds. płac
FormatA5
Liczba stron244
WydawnictwoWiedza i Praktyka
WydawcaKatarzyna Bednarska
AutorJoanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Tomasz Wardach, Monika Wacikowska, Szymon Sokolik
KategoriaPrawo pracy
49,90 zł

brutto

Dodaj do koszyka
Reklama
pixel